¶ Exigence 5 : Formation à l'IA
Qui ne comprend pas l'IA sera gouverné par elle.
¶ Le problème
3,5 millions d'actifs occupés en Suisse ont fait leur formation avant ChatGPT. La plupart n'ont aucune compétence IA. Quand leurs postes seront automatisés, ils n'auront ni les connaissances ni les outils pour se reconvertir [1].
¶ L'exigence
¶ 1. Compétence IA dès le secondaire
La compétence IA devient une matière obligatoire dès la 7e année dans tous les cantons, coordonnée par la CDIP :
- Secondaire I : Qu'est-ce qu'un algorithme, comment fonctionne un chatbot, exercices pratiques
- Secondaire II : Éthique de l'IA, biais, protection des données, applications professionnelles
- Degré tertiaire : Spécialisation par domaine
¶ 2. ETH et EPFL comme centres nationaux de compétence
L'ETH et l'EPFL deviennent les centres nationaux de compétence IA -- pour la recherche, la formation des enseignants, le développement de curricula et la formation continue [2].
¶ 3. Congé de formation
Un congé de formation financé (modèle scandinave) pour les travailleurs dont le poste est menacé par l'automatisation. Durée : jusqu'à 12 mois. Financement : assurance chômage + contributions de l'employeur.
¶ 4. KI-Labs dans chaque canton
Des espaces physiques où les citoyennes et citoyens peuvent expérimenter l'IA, apprendre et comprendre. Pas des salles informatiques, mais des lieux de rencontre entre humains et technologie.
¶ L'investissement le plus rentable
Chaque franc investi dans la formation IA rapporte davantage que chaque franc investi dans la subvention d'emplois obsolètes. Un employé reconverti cotise. Un employé chômeur coûte [3].
¶ Bibliographie
[1] OFS : Actifs occupés en Suisse, 2024.
[2] QS World University Rankings 2025 : ETH rang 7, EPFL rang 12.
[3] OCDE : Education at a Glance 2024. Paris.